杏彩体育官网吕梁市城乡筹办策画院创立于2000年10月，现从属于吕梁市筹办和天然资源局，单元本质为国有企业杏彩体育官网。经历多年的实习蕴蓄堆积，造成了一个修造高端、本领优秀、气力雄厚的良好企业，具有一支专业十全、人才齐集、本领精良的策画团队。
本院现有职工62人，此中注册筹办师4人、二级注册修设师2人、注册公用修造工程师(给水排水)1人、注册二级机闭师2人、其他类注册职员4人，高级工程师6人、工程师19人、帮理工程师19人。本院现拥有城乡筹办编造乙级、市政行业(道途工程、给水工程、排水工程)策画乙级、修设工程策画乙级等策画天性。本院行为吕梁市独一家国有城乡筹办编造单元，直接为城乡筹办决定和各项要点工程供应本领接济和任事。多年来，负责了洪量的疆域空间筹办、市政道途策画、修设策画等生意，为吕梁市的疆域空间筹办和都会修树作出了应有的进献。
为了做好本次公然雇用职责，创立吕梁市城乡筹办策画院雇用职责指引幼组。组长由主办平常职责的副院长赵鹏飞负责，副组长由副院长薛健负责，内设各部分肩负为成员。指引幼组下设办公室，办公室设正在人力资源部。办公室肩负起草雇用计划、讯息公布、报名资历审查、组考、体检、考察等职责。雇用职责继承社会各界监视，做到讯息公然、流程公然、结果公然。
遵照岗亭需求，我院2024年共雇用专业本领职员16名，此中：疆域空间筹办1人，林业筹办2人，修设策画1人，机闭策画2人，电气策画1人，暖通策画2人，道途策画1人，给水排水策画2人，园林景观策画1人，造价工程师1人，测绘师2人。整体雇用岗亭和资历前提见附件1，有注册证书者岁数可符合放宽。
本次雇用选取网上报名的形式实行，报考职员须正在轨则时期，如实填写《吕梁市城乡筹办策画院应聘职员报名备案表》。正在轨则时期内将填好的《吕梁市城乡筹办策画院应聘职员报名备案表》扫描件(PDF式子)及闭连证书扫描件(PDF式子)发送至邮箱：，邮件中央为“姓名岗亭相闭电话”。同时上传自己近一年内2寸红底免冠正面电子照片(30kb以内，JPG式子)。
报考职员只可选取一个岗亭实行报名，报名与考查时操纵的自己有用住民身份证务必类似。供应乌有报名讯息的，曾经查实，顿时撤消报考资历。
报考职员正在报名已矣后，经资历审查吻合报考前提的职员，雇用职责指引幼组办公室将通过电话等形式报告其进入笔试闭头。参考职员于考查时现场领取《笔试准考据》。
考查选取笔试+口试办法，笔试、口试职责由吕梁市城乡筹办策画院自行结构(吻合岗亭哀求中已博得执业资历证书的报考职员不实行笔试，直接进入口试闭头，其余报考职员选取笔试+口试办法)。成果选取百分造，归纳成果=笔试成果×60%+口试成果×40%。笔试、口试成果保存两位幼数，归纳成果保存三位幼数(尾数四舍五入)。
考查时期120分钟，满分100分。笔试成果保存两位幼数。投入考查时，考生须同时持有《笔试准考据》和与报名时类似的自己有用住民身份证，两证不全的不得投入考查。身份证逾期，遗失的请实时到公安组织处分暂时身份证。
资历复审对象：按笔试成果从高分到低分的按序，按策动雇用人数2倍的比例确定投入资历复审的人选。博得资历复审的职员确认放弃资历复审或资历复审不足格造成的缺额，正在统一岗亭笔试成果依照从高分到低分的按序，等额挨次递补资历复审人选，递补时，显露笔试成果并列的，并列者同时确定为资历复审职员，递补只实行一次。
(5)通过学信网下载的《培植部学历证书电子注册注册表》学历注明;通过中国粹位与商酌生培植讯息网下载的《培植部与商酌生发达核心认证申报》学位注明;
口试选取机闭化口试的办法。口试时期10分钟，满分100分。紧要访问应聘者的归纳分解才干、讲话表达才干、结构协作才干、人际疏通才干、决定才干杏彩体育官网、应变才干等方面。
雇用职责指引幼组办公室将电话报告进入访问闭头的考生，请考生维系通信畅达。访问选取档案审查、实地视察等办法实行，紧要对应聘者的政事思思、德性品格、遵纪遵法、自律认识、才干本质、职责立场、练习及职责表示等实行访问。不按轨则投入访问者，视同放弃资历。